劳务输出台湾注意事项

台湾是一个相对发达的市场，多年来吸引了许多越南工人，尤其是年轻工人。 台湾在我国吸引了如此多的工人，因为：台湾的文化与越南的文化相似。 对员工的资质和专业知识要求不是太高。 在台湾，有许多吸引工人的优惠政策。 有多种职业可供工人选择。 正是由于这些原因，越南向台湾输出劳务的工人数量比较多。 越南工人在这里出口时主要选择的几个工作是：工人、疗养院助手、女佣、渔夫等。

输出台湾劳务时的成本和工资是多少？ 劳务输出到台湾的成本也是很多人关心的问题。 截至目前，出口台湾的成本仍处于较低的平均水平，尤其是低于出口日本和韩国的成本。

一个人出口到台湾的成本大约是 35000 美元到 57000 美元，3 个订单（折合约 80 - 1.3 亿越南盾）。 至于去日本的费用，大概是85-1.6亿越盾。

台工工资多少？出口工人的工资一直是每个人都关心的问题。通常对于一个人来说，当他们选择这条道路时，也是希望将高收入寄回家人。许多人认为，出口工人的收入大约是家庭工人的10-15倍。那么人们说的是真的还是假的呢？加入 JobsGO，在此内容中找到并澄清。据JobsGO了解到的信息，目前在台越南工人的工资在21,000至24,000新台币/月之间。根据工作和职位的不同，员工也会收到不同的薪水。例如：电子、工厂或包装工人等的工资约为新台币 23,000 元或以上（约 1800 万越南盾）。疗养院护理人员的薪水约为新台币 23,100 元或更多（约 1,800 万越南盾）。女佣的薪水约为 19,000 新台币（约合 1500 万越南盾）。对于台湾来说，每年的基本工资会有所波动，所以上述工资只是不同年份的相对工资。

不是每个需要去台湾工作的人都能去。 那么去台湾出国打工需要什么条件，打工需要满足哪些条件呢？ 员工年龄在20-38岁（如果是女佣，女性必须在25-49岁，身高1米50以上）。 身体健康。 拥有高中或更高学历。 希望输出劳动力的人没有感染艾滋病毒、肺结核、肺病等和其他传染病。 需要确保的文件有：护照、户口簿、身份证/公民身份证、照片、司法证明、健康检查证明等。

了解台湾劳务输出流程 台湾劳务输出流程必须经过以下5个步骤： 步骤1：劳务输出商的资格预审和一般健康检查（根据台湾公司的要求）。第二步：在满足基本要求后，立即对订单进行培训和入学考试，出口商将需要参加大约1-5天的语言和技能课程。最后，高考决定是否通过的顺序？第三步：入职后培训员工。第四步：办理签证，出境台湾工作。第五步：如未续签，工作合同期满后回国。那就是你需要知道的2022年台湾劳务输出流程。此外，您还应该为自己寻找最有信誉和最好的出口咨询和支持单位。他们将帮助您以最快的方式实现梦想飞行。